1. поиск персонала: взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы поиска.
2. Составление анкет "под вакансию" (в зависимости от того, какие личностные и характерные особенности необходимы. Возможны общие анкеты, но они более объемны и сложнее в обработке) , анкетирование
3. Первичные собеседования (вторичное собеседование проводит непосредственно начальник подразделения либо менеджер проводит профессиональное тестирования) .
4. Принятие решения о приеме на работу (самостоятельно или совместно с руководителем подразделения)

Было найдено: 28.08.2017

ВАХТА в МОСКВЕ и МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ!!!!
Компания ООО "ТИМ" приглашает на работу разнорабочи
Наши условия для всех:
- трудоустройство и заселение в день обращения к нам!
- работа вахтой 35/49/65 дней.
- график работы 6/1, 7/0.
-еженедельные выплаты.

Было найдено: 28.08.2017