Отримай відповіді на кадрові питання просто зараз!
Вам більше не потрібно ходити на прийом до юристів та витрачати час на пошук відповідей на свої запитання. Довіртеся професіоналу з багаторічним досвідом роботи у сфері трудових відносин (більше 10 років роботи начальником відділу кадрів на підприємствах різних сфер діяльності, досвід роботи державним інспектором з питань праці та зайнятості, а також трудової міграції).
Консультування здійснюється у зручний для вас час, у зручний для вас спосіб (як дистанційно, у формі телефонної бесіди, засобів електронного зв’язку, так і особисто - при зустрічі), індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Консультації здійснюються з наступних питань:
1. Прийом на роботу (за трудовим договором, цивільно-правовою угодою, без оформлення – різниця, ризики та наслідки);
2. Звільнення з роботи (звільнення за власним бажанням, за угодою сторін, як звільнитися щоб стати на облік в центр зайнятості та отримувати виплати по безробіттю, що робити коли: вас звільняють за статтею, вам не видана трудова книжка, вам не виплачено розрахунок та інші питання);
3. Відпустки, щорічні, навчальні, для догляду за дитиною, без збереження заробітної плати та інші (як продовжити відпустку для догляду за дитиною, як вийти на роботу під час відпустки для догляду за дитиною та не втратити соціальну допомогу на дитину, скільки днів відпустки можна використати протягом року, святкові дні та відпустки, лікарняні під час відпусток, як надаються відпустки сумісникам тощо)
4. Додаткові пільги та гарантії соціально незахищеним працівникам (додаткові відпустки матерям-одиначкам, матерям, які працюють та мають 2-х дітей до 15 років, відпустки інвалідам, чорнобильцям, скорочення декретної посади, звільнення одинокої матері, яка виховує дитину без батька тощо)
5. Все про трудові книжки (що робити, коли втрачена трудова книжка, як зробити запис про роботу за сумісництвом в трудовій книжці, що робити коли працевлаштовуєшся вперше?)
6. Робота за сумісництвом (скільки можна працювати за сумісництвом, як суміснику оплачуються лікарняні, як піти у відпустку, поїхати у відрядження тощо)
7. Відрядження, оплата та гарантії (як оплачуються відрядження, добові на відрядження, як оплачуються відрядження у вихідний день, лікарняні під час відрядження тощо)
8. Як стати на облік в центр зайнятості, які послуги надає центр зайнятості, допомога по безробіттю?
9. Що робити, коли роботодавцем порушені ваші права, куди звертатись?
10. Допомога в написанні листів, скарг, заяв, тощо.
11. Допомога в підготовці документів для оформлення на роботу.

Під час консультації ви отримаєте чіткий план дій щодо вирішення вашого питання, можливість оформлення необхідних документів.

Вартість телефонної консультації становить від 200 грн.
Вартість виїзної консультації - від 350 грн.
Вартість консультації може змінюватися в залежності від складності питання.

Отримайте відповіді на свої запитання не виходячи з дому – телефонуйте або пишіть у Вайбер просто зараз!

Было найдено: 18.01.2019