Це вканасія — хороший шлях і досвід для тих, хто хоче стати керівником, а не просто фахівцем. Якщо Ви бажаєте росту, після успішного засвоєння первісних компетенцій, ключ до цього, — взяти відповідальність за контроль ключових управлінських даних, своєчасності оформлення управлінських звітів і систематизація зібраних результатів, статистик. Звісно, зросте і винагорода.

Ще більше крарєрного росту і винагороди? Власна підготовка, контроль точності бізнес-процесів і успішний найм персоналу — це сфера заступника директора з адміністративних питань. Найбільш відповідальна ділянка в організації після поста директора. Завдання не з легких, тому є шанс освоїти якщо є бажання почати з простішого, за принципом поступовості.

Головна вимога — бажання працювати і домагатися результатів.

• Виконання доручень керівника. Деталі по телефону.

Было найдено: 23.08.2018