Опыт работы 15 лет (производственные компании с численностью от 300 до 1 500 человек).
Предлагаю:
- аудит системы управления персоналом;
- контроль ведения кадрового учета;
- формирование и оптимизация организационной структуры компании;
- разработка и внедрение всего цикла бизнес-процессов (адаптация, наставничество, кадровый резерв, мотивация, бюджетирование);
- подготовка профиля должности/вакансии, составление job-offer;
- разработка анкет и бланков;
- разработка форм внутренней отчетности;
- разработка положений и регламентов под запросы бизнеса;
разработка программ по удовлетворенности и повышению лояльности;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- разработка задач и отдела персонала;
- прописание программ обучения для мидл- и топ-менеджмента (обратная связь, делегирование, нормы и стандарты);
- проведение оценки персонала;
- составление аналитической справки с применением HR-аналитики в разрезе подразделения/компании;
- консультирование в области HR и трудового законодательства.

Было найдено: 22.08.2018