Одним из самых важных этапов организации работы школы «Соробан» является подбор и обучение тренеров.
Обязательные требования к кандидатам:
- грамотная речь, четкая дикция;
- активная жизненная позиция;
- пунктуальность;
- ответственность;
- широкий кругозор;
- позитивный настрой, жизнерадостность;
- пытливый ум, целеустремленность;
- творческий подход к работе;
- аккуратность, приятный внешний вид;
- владение информацией о современных детских увлечениях, общей детской тематикой;
- лояльность.
Желательные требования к кандидатам:
- возраст от 25 до 45 лет (хотя есть хорошие исключения);
- высшее образование;
- опыт работы с людьми/детьми в группе (проведение образовательных, игровых, массовых мероприятий);
- знание основ методики преподавания;
- знание основ психологии;
- знание основ тайм-менеджмента;
- пройден тренинг по управлению конфликтными ситуациями;
- пройден тренинг по работе с возражениями.
Задача тренера:
- увлекать с собой в урок, удерживать внимание детей во время изучения как новой темы, так и во время отработки практических заданий, при этом не допускать монотонного школьного изложения материала.
- урок должен пролетать на одном дыхании, быть веселым, интересным, чтобы дети сами очень хотели снова попасть на занятие в увлекательный мир «Соробан», который создал тренер.

Было найдено: 12.10.2016