Пропонуємо роботу в Чеській Республіці! Вакансiя швачка! Для жiнок.
Кто мы?
Производитель верхней рабочей и профессиональной одежды с почти 25-летней историей, расположенная в г. Хрaст у Хрудими (Восточная Чехия, примерно в 100 км от Праги), ищет швею, в односменную операцию. В качестве сотрудника у вас будет прямой договор с работодателем.
Работа полностью без риска для безопасности или здоровья
Обучение или практика в cферe деятельности, ручные навыки и готовность работать.
Хорошее здоровье. Нужны только женщины в
возрасте до 55 лет.
Работа на современной технике (owerlocky, одиночная игла, двойная игла, Pfaff, Juki)
Стандартный рабочий диапазон составляет 8,5 часов в день с одним перерывом в безопасности 30 минут. Сверхурочная работа возможна.
Доплата за почасовую ставку
надбавки за сверхурочное время 25%
Срочная нагрузка на выходные дни 50%
Доплата за праздничные работы 100%
мы предлагаем:
- трудоустройство у реального работодателя - участника правительственного проекта "Режим Украина" (таких - немного в Чехии. Означенный режим предполагает ускоренную процедуру рассмотрения документов соискателей работы);
- работу легальную на 100%, с разрешением на работу в течение 2-х лет, как минимум, с возможностью сверхурочных заработков + бонусы;
- данный работодатель за свой счет покрывает: издержки за услуги сертифицированного переводчика док-тов, а также их пересылку (Украина - Чехия и обратно), 2-х видов мед. страховки (для приезда в Чехию и на период работы), проезд от границы Украина/Польша - до места будущей работы, с предоставлением недорого жилья, в непосредственной близости от работы. Работодатель, в числе прочего, оказывает визовую поддержку и сопровождение док-тов соискателя в МИД и МВД Чехии;
Трудоустройство официально без нарушения Чешского права. Звоните!
Сайт Работодателя http://www.prihoda.com/ru
Представитель в Украине в г. Львов :г-н Тихонов Алексей тел.
677 - Показать номер -
Услуги - бесплатные...Соискатель оплачивает только обязательные платежи в Банке - визовый сбор, УСЛУГИ Сервисном визовом центре в г.Львов (они платные)!!! , страховку, оформление анкет и их перевод для подачи документов! Всё,что касается рабочей карты и расходов завода - берёт на себя РАБОТОДАТЕЛЬ!
Все соискатели будут включены в "РЕЖИМ УКРАИНА", это является гарантированным условием для трудоустройства и получения Рабочей карты..мин.на 2 года!
ДОЗВIЛ Мiнсоц i МВД Чехii. № 13052360741
PRIHODA
Za Radnici 476
Hlinsko
53901, EU-Czechia
Tel.: +420 469 311 856
Было найдено: 24.05.2019
Вакансия : ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ,ПОДСОБНИК
МОНТАЖНИКА
На постоянной основе,официально.
Объекты находятся на
> территории Польши, Словакии, Чехии.
> Это : заводы ,теплоэлектростанции, атомные электростанции, т.п.
> Виды работ : прокладка и подключение кабелей,конфигурация,нарезка и установка
> кабельных коробов,установка осветительной арматуры ,щитовых, т.п.
> Пример : теплоэлектростанция г. Плоцк, Польша. Зарплата - 13 злотых/час для
> специалиста,10 злотых - для помощника.
В Словакии и Чехии оплата в евро (2,7 и 3,7 соответственно).
> Рабочие направляются на определенный объект согласно с актуальными
> вакансиями,согласовывается за 4 - 5 дней
> до отъезда.
> Рабочий день - 10 часов ,в субботу - 5 часов(могут быть варианты до 12 ч.)
> Жилье,рабочая одежда,инструменты, доезд до работы,с работы ,с г. Львова на
> объект- за счет фирмы.
Питание - за свой счет.
Организационные вопросы со стороны фирмы
1. Организация проезда до места назначения.
2. Поселение
3. Ознакомление с условиями работы
4. Постоянный контроль ( начиная со Львова и заканчивая стройкой)
5. Предоставляется автомобиль/бус для поездок. Ограничений нет, но заправка и ремонт за собственный счет.
Оплата за счет работника
1. Проезд до места назначения.
2. Жилье. Возможна оплата за 1-й месяц за счет фирмы, но с вычетом из зарплаты на протяжении 2-3-х месяцев
3. Питание.
Оплата за счет фирмы
1. Рабочая одежда
2. Инструменты
3. Инструктаж по ТБ.
Заработная плата
1. Не более двух раз в месяц.
2. Возможно авансирование (через 2 недели от начала работ, но необходим позитивный отзыв мастера/прораба/инженера)
Дисциплина
1. Испытательный срок - 2 недели с сохранением зарплаты.
2. Предупреждать в письменной форме за 2 недели об увольнениии.
3. Самовольный отъезд лишает денежного вознаграждения за последний отчетный период.
4. Появление в нетрезвом виде на работе влечет за собой увольнение, аннулирование визы и невыплату зарплаты.
Было найдено: 22.10.2016