Перчатки боксёрские SENAT, 12 унций, кожзам.
В идеальном состоянии, одевались пару раз папой для непродолжительной драки с 10 летним сыном :)

Было найдено: 07.12.2018

Продам роликовые коньки Amigo Sport Teenager в отличном состоянии.
Ботинок мягкий, выполнен из сетчатого материала, который хорошо вентилируется и отводит влагу. Размер ботинка изменяется с помощью раздвижной системы, что позволяет регулировать длину от 31 размера (22,5 см по стельке) до 34 размера (24,5 см).
Система застегивания роликов представлена в виде шнуровки, бакли с системой AutoLook и пяточного ремня Velcro. Рама роликовых коньков в виде монолитной оболочки, снабжена полипропиленовой манжетой.
Колеса роликов жесткостью 82A, выполнены из полупрозрачного полиуретана. Размер колеса 64x24 мм. В колеса встроен долговечный подшипник ABEC-3 Carbon.
Коньки - 249 грн. Дополнительно можно приобрести практически новую защиту (ладони, локти, колени) за 149 грн. Если брать коньки вместе с защитой - 349 грн за всё.

Было найдено: 15.06.2018

Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат / Дэн Кеннеди – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 292 с.

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту - без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает.
Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе - и в жизни! - описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.

Содержание книги:

ПРЕДИСЛОВИЕ
Кое-что новенькое — поговорим напрямую
ГЛАВА 1
Канцелярит — это мы
ГЛАВА 2
Истинная природа отношений работник-наниматель
ГЛАВА 3
Список Шелби
ГЛАВА 4
Синдром Вилли Ломана поражает менеджмент
ГЛАВА 5
Программа
ГЛАВА 6
Два самых важных управленческих решения
ГЛАВА 7
Захромают ВСЕ
ГЛАВА 8
Худшее число в бизнесе…
ГЛАВА 9
Нанимай медленно, увольняй быстро
ГЛАВА 10
Решающий фактор № 412: как найти полезных сотрудников и дилеров
ГЛАВА 11
Лидерство как дутая ценность
ГЛАВА 12
Маркетинг — господин, остальные — слуги
ГЛАВА 13
Мыши в пляс
ГЛАВА 14
Вышла курнуть
ГЛАВА 15
Телефонная система оповещения Holiday Inn
ГЛАВА 16
Воры как мы
ГЛАВА 17
Разбитые окна, разрушенный бизнес
ГЛАВА 18
С другой стороны, уже хорошо — уже хорошо
ГЛАВА 19
«Но мой бизнес совсем не такой...»
ГЛАВА 20
Менеджмент на сегодня и на завтра
ГЛАВА 21
Как сделать каждое рабочее место центром прибыли
ГЛАВА 22
Создавайте хорошие рабочие места, чтобы больше требовать от работников (и быстрее их увольнять)
ГЛАВА 23
Исключение из правил
ГЛАВА 24
К черту справедливость!
ГЛАВА 25
Трофеи забирает победитель
ГЛАВА 26
Когда бонусы обязательны
ГЛАВА 27
Мотивация замером
ГЛАВА 28
«Комфортное» рабочее место или продуктивное?
ГЛАВА 29
Нанимайте толстокожих
ГЛАВА 30
Управление процессом продаж
ГЛАВА 31
Как увеличить ценность продажников и маркетологов
ГЛАВА 32
Как, управляя продажниками, обходить их психологические барьеры
ГЛАВА 33
Секретная миссия
ГЛАВА 34
Жесткий менеджмент молвы и славы
ГЛАВА 35
Симуляция плодотворной деятельности
ГЛАВА 36
Императив скорости
ГЛАВА 37
Жесткий менеджмент на быстрорастущих предприятиях
ГЛАВА 38
Как они должны с вами общаться
ГЛАВА 39
Как проводить совещания
ГЛАВА 40
Дружелюбны, пока их кормишь
ГЛАВА 41
Я этого не смогу, потому что
ГЛАВА 42
Но что же такое «прибыль»?
ГЛАВА 43
Управление по цифрам (нужные числа)
ГЛАВА 44
Как сделать деньги на эпохе безнаказанной массовой некомпетентности и на грядущей чудовищной рецессии
ГЛАВА 45
В ближайшие 12 месяцев
ГЛАВА 46
Девять советов, как грамотно выйти из бизнеса
ГЛАВА 47
Круги поддержки

Отзывы о книге с сайта https://kniga.biz.ua/book/management/87/3244/

Яковлев Валентин
Уважаемые коллеги. Эту книгу надо прочитать, может быть есть книги и более значимые, но из книг, которые мне довелось читать эта лучшая. Она очень полезная для наших капиталистов,которые себя путают с подчиненными. Важна для понимания, почему надо очень много работать, чтобы быть богатым. И главное, в ней говорится о том, что надо делать для этого. Но, уверен, каждый увидит в ней то, что готов увидеть.

Сергей Сахацкий
Отличное руководство, которое описывает большую часть обязанностей директора без лишней шелухи и романтики. Книга учит не менеджменту, а правильной оценке и трезвому критическому мышлению. Если Вы собственник,
это поможет избежать многих ошибок. Таких, которые стоят слишком дорого. Например, веры в сказку о том, что Ваши сотрудники живут теми же ценностями, что и вы, не ошибаются или не воруют, как минимум, ваше время.
Дэн Кеннеди также дает ряд KPI, которые полезно знать для адекватной оценки своего занятия. Для интернет-бизнесов без некоторых из них вообще невозможно оценить эффективность, а вот в оффлайне ими мало кто пользуется.

Было найдено: 29.04.2018