Обязанности:
1. Обработка запросов отдела продаж‚ сопровождение полного цикла закупки с момента согласования условий до момента поступления на склад компании 2. Работа с европейскими поставщиками – переговоры по сокращению сроков поставки‚ отсрочке платежа‚ получение дополнительных скидок; 3. Работа с документами - подготовка необходимого пакета документов для таможенного оформления‚ контроль соблюдения условий поставки; 4. Поиск новых поставщиков; 5. Ведение переписки‚ телефонных переговоров на английском языке; 6. Работа с претензиями Требования:
Опыт работы с иностранными поставщиками желателен; Уровень владения английским – не ниже Intermediate; Ответственность; Исполнительность; Пунктуальность; Позитивный настрой. Эта вакансия Вам подходит‚ если Вы: - умеете и любите планировать - понимаете‚ что отсутствие товара на складе‚ равно как и его избыток – это Ваша персональная ответственность - готовы «сражаться» за лучшие условия работы с поставщиками так‚ как если бы Вы «сражались» за свой доход - у Вас аналитический склад ума и Вы любите работать с цифрами - Вы не боитесь рутины - у Вас есть опыт работы по профилю - умеете работать в программе 1С Английский язык разговорный Условия:
Мы сплочённый коллектив профессионалов‚ готовых вместе достигать высоких результатов. Компания всегда на 100% выполняет свои обязательства и ожидает того же от своих сотрудников. Нам нужен целеустремленный‚ хорошо организованный‚ порядочный‚ желающий работать сотрудник. Оформление согласно ТК РФ Своевременная оплата труда и возможность карьерного роста ДМС для всех сотрудников Компании Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта Возможность обучения и совершенствования своих навыков Оборудованная комната приема пищи‚ библиотека. Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей График работы – 5/2 с 09:00 до 18:00 Благоустроенный офис возле станции метро Новочеркасская Полный рабочий день

Обязанности:
Подбор персонала;
Адаптация персонала;
Поддержание HR-бренда;
Формирование профилей должностей;
Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;
Проведение оценки персонала;
Разработка и внедрение системы мотивации;
Оценка психологического климата в коллективе‚ формирование и реализация программы лояльности персонала;
Поддержание и развитие корпоративной культуры‚ организация корпоративных мероприятий.
Контроль соблюдения сотрудниками корпоративной культуры‚ внутренних правил Компании;
Разработка локальных нормативных актов;
Участие или полное ведение других проектов службы персонала
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
Активная жизненная позиция‚ нацеленность на результат‚ развитые коммуникативные навыки‚ креативность‚ умение работать в интенсивном темпе
Условия:
Сложные и интересные задачи‚ работа в команде профессионалов‚ возможность повышать свой профессиональный уровень;
Стабильный доход‚ своевременные выплаты;
Официальное оформление‚ социальные гарантии (включая ДМС);
Отличный коллектив‚ корпоративные мероприятия;