В связи с расширением круга наших клиентов и увеличением объема работ по запущенным проектам Agentrussia - ищем дополнительного сотрудника, друга и товарища.

Обязанности:
1. Обязанности просты и разнообразны, необходимо организовывать и проводить встречи с клиентами/партнерами, поддерживать дружеские контакты по телефону, быть настойчивым профессионалом.
2. Вы начнете работу с одного из существующих направлений и в дальнейшем сможете взять новое направление себе. При достаточном развитии может быть нанят дополнительный менеджер под Ваше руководство.
3. Сферы деятельности могут быть очень разнообразными - это и продукты из Пакистана, плитка из Индии, оборудование из Италии или Англии и т.д.

Требования конкретны и обязательны:
1. Вы не умеете оправдываться. Если что-то не сделано, это не должно выясниться руководством, а должно быть сообщено заранее и предложены варианты дальнейших действий.
2. Вы способны самостоятельно сделать всё. Другие коллеги, руководитель будут, конечно, помогать, но уровень самостоятельности должен быть высоким. Если проще - нужны не вагончики, а паровозики.
3. Вы способны работать в многозадачном режиме и управлять приоритетами. Не нужно делать "что хочется" или "что проще", делать "что важно" сложнее, но полезнее.

Оплата:
1. Оплата складывается из оклада и премии.
Премия складывается из фиксированных частей и бонуса.
1. Оклад в компании стандартный, наборы фиксированных частей премии позволяют его увеличить до необходимого уровня. Выплачиваются за заранее согласованные объемы понятных действий (кол-во встреч, презентаций, командировок и т.д.)
3. Бонус это % от нашей прибыли, зависит от выбранного направления.

Условия работы:
1. Сотрудники, работающие в офисе, имеют компенсацию на питание.
2. График работы достаточно свободный, можно работать удаленно.
3. Ежедневно все сотрудники публикуют информацию о сделанной работе. Не что делал, а что сделал.
4. Возможны командировки

Как попасть на собеседование:
Подробно ответьте на следующие вопросы в сопроводительном письме:
1. Чему Вы считаете Вам нужно научиться и что стать делать лучше?
2. Ваши ожидания от первых 3 месяцев работы? С какой минимальной суммы готовы начать работу и на какую выйти через 6 мес?
3. Вы продаете оборудование для продажи вина по бокалам (bermar), провели 10 презентаций и все клиенты говорят, что "это дорого". Какие у Вас возникнут мысли, переживания, предложения и действия?