Оптимизации налогов в фонде оплаты труда (ФОТ)

Оптимизация достигается за счет трудоустройства Ваших сотрудников в компании аутстаффера при сохранении фактического места и условий их работы.
Договорные отношения между аутстаффером и Вашей компанией — фактическим работодателем – оформляются договором о предоставлении услуг (услуга предоставления персонала), затраты по которому являются общепроизводственными и, как результат, снижается прибыль.
Аутстаффер берет на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнения трудового законодательства (прием на работу, увольнение и т. д.).

Пример экономического расчета
1. Стандартные затраты по ФОТ
- официальное начисление минимальной зарплаты…..3 200 грн
- удержание (18% + 1,5%)………………………..……….624 грн
- доначисление ЕСВ (22,0%)………………………..……704 грн
- всего налогов……………………………………..……1 328 грн
- выдано «на руки»……………………………………...2 576 грн
- всего затрат на 1 сотрудника с налогами…………….3 904 грн
2. Затраты по ФОТ при аутстаффинге:
- ежемесячные затраты на персонал будут складываться из 2-х сумм:
1) сумма, которую сотрудник получит «на руки»……2 576 грн
2) стоимость наших услуг………………………………..500 грн
- всего затраты по ФОТ на 1 сотрудника……….……..3 076 грн
- экономия по 1 сотруднику составит…………………828 грн
Надежность услуги
1. Сотрудники предоставлены компанией ООО «Аладор-груп» и вознаграждение получают от этой компании. Трудовые отношения персонала с Вашей компанией отсутствуют, а значит, к Вам вопросов по трудоустройству персонала быть не может.
2. Мы обеспечиваем бесплатную юридическую поддержку по вопросам, связанным с исполнением договора аутстаффинга.
3. В случае проверки, Вы предоставляете проверяющим Договор Аутстаффинга, и все вопросы переадресовываются на ООО «Аладор-груп».
4. Мы всегда подтвердим, что у Вас действительно работает наш персонал, предоставленный нами с указанием всех тех критериев, которые интересуют проверяющих.

Порядок работы
1. Вы предоставляете информацию, в которой указываете количество сотрудников, названия должностей, квалификацию и заработную плату.
2. Заключаем договор о предоставлении выбранного персонала с ООО «Аладор-груп».
3. На основании договора аутстаффинга мы предоставляем персонал, который будет выполнять свои функции на территории, предоставленной Вами.
4. До 5-го числа каждого месяца, следующего за отчетным, мы предоставляем Вам Акт выполненных работ.
5. Ваши сотрудники получают ту зарплату, которую Вы определяете, прямо у вас на предприятии по ведомости ООО «Аладор-груп».

Преимущества Аутстаффинга
• Экономия на налогах от 100 000 грн в год при оформлении 10 сотрудников.
• Устранение рисков и штрафов, связанных с трудовыми спорами.
• Экономия времени на документооборот и отчетность по персоналу.
• Отпадает необходимость иметь в штате 2 инвалидов к каждым 8 сотрудникам.
• Выплата любой зарплаты, отказ от системы «конвертных» платежей.
• Предприятие может оставаться в статусе «малого предприятия» при наличии реально работающего персонала более 500 человек.

Наши контакты: 668 - Показать номер - , 989 - Показать номер -

Было найдено: 18.04.2017