В долгосрочную аренду предлагается однокомнатная квартира по адресу г.Киев, ул. Ревуцкого 7 с большим балконом
В средине 2018 года был проведен евроремонт.
Квартира оборудована следующей техникой/мебелью:
1. Жилая комната:
1.1. Плазменный телевизор;
1.2. Тумба под телевизор;
1.3. Двуспальный раскладной диван.
1.4. Журнальный стол со стекляной поверхностью.
1.5. Конвекторный обогреватель.
2. Коридор:
2.1. Кондиционер
2.2. Большой шкаф-купе, где можно разместить все вещи жильцов, даже если проживать будет семья с детьми.
2.3. Холодильник индезит новый, большой.
3. Ванная комната:
3.1. Стиральная машина-автомат;
3.2. Ванна и умывальная тумба;
4. Кухня:
4.1. Варочная поверхность;
4.2. Духовой шкаф;
4.3. Микроволновка;
4.4. Посудомоечная машина - по договоренности.
4.5. Холодильник - будет приобретен в ближайшее время.
4.6. Дизайнерская кухня индивидуального дизайна (верх выполнен из стеклянных панелей, низ - крашенный ДВП).
Квартира оборудована современным энергосберегающим освещением. В комнате установлена современная лед-люстра с дистанционным управлением, возможностью менять мощность и тип освещения (от холодного до теплого).
Логистика:
До ближайшего метро "Харьковская" - 7 минут на автобусе № 18, остановка примерно в 50 метрах от дома.
Прямой выезд на Дарницкий мост. Примерно в километре так же находиться Дарницкий вокзал и станция городской электрички.
Рядом в пешей доступности находиться озеро Солнечное, на его берегу расположено несколько ресторанов, баня.
Так же примерно в километре от дома находиться большой современный торгово-развлекательный центр "Нью-Вей" (ул. Вербицкого 1).
Требования к арендаторам: все кроме зоны АТО, опрятные, чистоплотные.
На аренду заключается договор.
Коммунальные платежи оплачивает арендатор.
Заселение возможно с 21.01.2019 года
Было найдено: 06.01.2019
Доброго дня!
Я адвокат з 7-ми річним досвідом роботи у сфері права. У 2010 році закінчив КНУ ім. Т.Г.Шевченка, за спеціальністю "Правознавство".
Наразі спеціалізуюся у трудових спорах - стягнення з роботодавців сум заборгованностей перед працівниками із заробітних плат, усіх виплат, що підлягають виплаті при звільненні, а також стягненні штрафних санкцій з роботодавців, у зв'язку з несвоєчасністю виплати ними усіх виплат, що підлягають виплаті при звільненні (зокрема сум заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та таке інше).
Ось приклад: Ви працювали у товаристві з обмеженою відповідальністю "Х" з офіційною ставкою у 1 000,00 гривень на місяць. 01.12.2011 року, Ви звільнилися за власним бажанням. При цьому роботодавець не виплатив вам компенсацію за невикористану відпустку - на рік надається не менше 24 календарних днів відпустки, ви відгуляли лише 15, отже ще 9 залишилося. Таким чином Роботодавець зобов'язаний компенсувати Вам зарплату за 9 днів невикористаної відпустки, а також штрафну санкцію у розмірі 1000,00 гривень за кожен місяць з дати звільнення та по дату виплати компенсації за невикористану відпустку.
Таким чином, якщо звернутися до суду на сьогодні - наприклад у листопаді 2017 року, роботодавець винен вам суму:
за 2011 рік - 1 оклад - 1000,00 гривень;
за 2012 рік - 12 окладів - 12 000,00 гривень;
за 2013 рік - 12 окладів - 12 000,00 гривень;
за 2014 рік - 12 окладів - 12 000,00 гривень;
за 2015 рік - 12 окладів - 12 000, 00 гривень;
за 2016 рік - 12 окладів - 12 000,00 гривень;
за 2017 рік - 10 окладів - 10 000,00 гривень.
Оплату своїх послуг беру виключно у вигляді відсотків від фактично стягнутих сум. Ніякої передплати, оплати за фактично відпрацьовані години. Робота тільки на позитивний результат, оплата тільки після позитивного результату.
Також є акція "Приведи Друга" - будь-якій людині, яка приведе для мене клієнта - надаю бонус у вигляді 10% від стягнутої з роботодавця такої людини суми - оформлюємо таке моє зобов'язання відповідним договором.
Было найдено: 26.11.2018